دبي ٣١،مايو ٢٠٢٤
تشهد البيئة الريادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تحولًا ديناميكيًا. كشفت النتائج الأخيرة لاستطلاع أجراه موقع Bayt.com بالتعاون مع YouGov عن تزايد الميل نحو ريادة الأعمال بين القوى العاملة في المنطقة. يتناول هذا المقال رؤى الاستطلاع، مسلطًا الضوء على العوامل الرئيسية التي تقود هذا التحول، والتحديات التي يواجهها رواد الأعمال، والمستقبل المحتمل لريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لا يعكس الارتفاع في الأنشطة الريادية مجرد تغيير محوري في الاقتصاد الإقليمي فحسب، بل يشير أيضًا إلى التأثير المتزايد للابتكار والتكنولوجيا في تشكيل نماذج الأعمال الجديدة.
المناخ الريادي الحالي
ارتفاع التفاؤل الريادي
وجد الاستطلاع، الذي شمل 1090 مشاركًا، أن ما يقرب من نصف الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يفكرون في ريادة الأعمال. على وجه الخصوص، بدأ 45٪ من رواد الأعمال الحاليين مشاريعهم في السنوات الخمس الماضية، مما يشير إلى زيادة كبيرة في الأنشطة الريادية. يعكس هذا الارتفاع اتجاهًا عالميًا أوسع حيث يؤدي التحول الرقمي وانتشار التكنولوجيا إلى خفض حواجز الدخول، مما يمكن المزيد من الأفراد من متابعة أحلامهم الريادية. أظهرت دول مثل لبنان ومصر والجزائر حماسًا كبيرًا، حيث أعرب 46٪ و54٪ و57٪ من المشاركين، على التوالي، عن رغبتهم في أن يصبحوا مستقلين أو أصحاب أعمال.
تفضيل العمل التقليدي
على الرغم من الارتفاع في ريادة الأعمال، يفضل 49٪ من المشاركين العمل التقليدي، لا سيما في القطاع الخاص، الذي يفضله 60٪ من هؤلاء الأفراد. تشمل الدوافع الرئيسية لهذا التفضيل الدخل المنتظم (50٪)، وفرص تعلم مهارات جديدة (38٪)، واستقرار الوظائف مع مزايا مثل الضمان الاجتماعي والتأمين الطبي (34٪). يشير هذا المنظر المزدوج إلى بيئة اقتصادية متوازنة حيث تتعايش المسارات التقليدية والريادية، مما يوفر فرصًا متنوعة للقوى العاملة.
الدوافع وراء ريادة الأعمال
التطلعات الشخصية والمجتمعية
تتأثر الطموحات الريادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بمزيج من الأسباب الشخصية والمجتمعية. تشمل الدوافع الرئيسية:
- الرضا الشخصي: 45٪
- حرية اختيار التوازن بين العمل والحياة: 43٪
- القدرة على رد الجميل للمجتمع: 40٪
تؤكد هذه الدوافع على الرغبة المتزايدة بين الأفراد لتحقيق الرضا الشخصي والمساهمة بشكل إيجابي في مجتمعاتهم من خلال المساعي الريادية. يعكس التركيز على الرضا الشخصي وتأثير المجتمع تحولا نحو ريادة الأعمال القيمية، حيث يتم قياس النجاح التجاري ليس فقط من خلال المكاسب المالية، ولكن أيضًا من خلال المساهمات الاجتماعية والنمو الشخصي.
الحوافز الاقتصادية
بالإضافة إلى الدوافع الشخصية والمجتمعية، تلعب الحوافز الاقتصادية دورًا حاسمًا في دفع ريادة الأعمال. تشمل الأسباب الرئيسية:
- زيادة الدخل: 31٪
- تحسين التوازن بين العمل والحياة: 28٪
يعتبر وعد بزيادة الدخل وتحسين التوازن بين العمل والحياة مغريًا بشكل خاص في منطقة تعتبر فيها الاستقرار الاقتصادي وجودة الحياة من الأولويات الكبرى لكثير من الأفراد. يتغذى هذا الدافع الاقتصادي بشكل أكبر على التطورات التكنولوجية التي تمكن نماذج الأعمال القابلة للتوسع، والعمليات الفعالة، والوصول إلى الأسواق العالمية.
التحديات التي يواجهها رواد الأعمال
الحواجز المالية والتنظيمية
يواجه بدء الأعمال التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مجموعة من التحديات. تعتبر العقبات المالية بارزة، حيث حددها 43٪ من المشاركين كحاجز كبير. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر 57٪ من المشاركين الحصول على التمويل الأولي مصدر قلق، ويشعر 35٪ بعدم اليقين بشأن الربحية. يمثل تأسيس الاتصالات الصحيحة تحديًا آخر، وقد أشار إلى ذلك 33٪ من المشاركين. تسلط هذه التحديات المالية الضوء على الحاجة الملحة لنظم بيئية مالية داعمة، بما في ذلك الوصول إلى رأس المال الاستثماري والمستثمرين الملائكة والمنح الحكومية.
تواجه العقبات التنظيمية أيضًا صعوبات كبيرة. يعتقد أكثر من نصف المشاركين (55٪) أن القوانين واللوائح التقييدية تجعل من الصعب بدء الأعمال التجارية في بلدانهم. يقترح ما يقرب من نصف المشاركين (48٪) أن الحكومات يمكنها دعم رواد الأعمال بشكل أفضل من خلال تبسيط هذه القوانين. يعد تبسيط الأطر التنظيمية وتعزيز بيئة مواتية للأعمال أمرًا أساسيًا لإطلاق إمكانات ريادة الأعمال في المنطقة.
مستقبل ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
آفاق التوسع والنمو
بالنظر إلى المستقبل، هناك طموح ريادي قوي في المنطقة. يخطط حوالي 63٪ من رواد الأعمال الحاليين للتوظيف في العام المقبل، مما يشير إلى التفاؤل بشأن نمو الأعمال. علاوة على ذلك، تهدف نسب كبيرة إلى التوسع، سواء محليًا (ثلث) أو دوليًا (24٪). يعكس هذا التفكير التوسعي استعداد المنطقة لتوسيع الأفكار المبتكرة والتنافس على المسرح العالمي. من المتوقع أن يؤدي دمج التقنيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، والبلوك تشين، وإنترنت الأشياء إلى دفع النمو وخلق فرص عمل جديدة.
القطاعات ذات الاهتمام
يحدد الاستطلاع تكنولوجيا المعلومات والعقارات والتجارة كأكثر القطاعات جاذبية للمشاريع التجارية الجديدة. تُعتبر هذه الصناعات أرضًا خصبة للابتكار والنمو، حيث تقدم فرصًا كبيرة لرواد الأعمال الطموحين. من المتوقع أن يشهد قطاع تكنولوجيا المعلومات، على وجه الخصوص، نموًا هائلًا بسبب التحول الرقمي المتزايد للأعمال والطلب المتزايد على الحلول التقنية. يستمر قطاع العقارات في جذب الاهتمام بفضل مشاريع التنمية الحضرية الجارية، بينما تظل التجارة، سواء عبر الإنترنت أو غيرها، قطاعًا قويًا يقوده الطلب الاستهلاكي واتجاهات التجارة الإلكترونية.
الخاتمة
يعيد الروح الريادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تعريف مستقبل العمل، مدفوعًا بمزيج من الرضا الشخصي، والحوافز الاقتصادية، والمساهمات المجتمعية. على الرغم من مواجهة التحديات المالية والتنظيمية، فإن التفاؤل والمرونة بين رواد الأعمال يعدان بإعادة تشكيل الاقتصادات وخلق فرص عمل جديدة في جميع أنحاء المنطقة. من خلال معالجة هذه التحديات وتعزيز بيئة داعمة، يمكن لصناع السياسات والمستثمرين تعزيز النظام البيئي الريادي بشكل كبير، مما يؤدي إلى تنمية اقتصادية مستدامة وابتكار حقيقي.
